In het Klimaatakkoord van 2019 zijn afspraken gemaakt tussen bedrijven, maatschappelijke organisaties, het Rijk en decentrale overheden om de Nederlandse klimaatdoelstellingen te behalen. Ook in cao-onderhandelingen komen verduurzaming en groene arbeidsvoorwaarden steeds vaker op de agenda.
SZW is op grond van de Wet Open Overheid verplicht om de informatie die zij heeft zo veel mogelijk actief voor iedereen openbaar te maken.
In de cao's staan afspraken voor een bepaalde werkingsduur tussen werknemers en werkgevers over het loongebouw en zaken zoals 13e maand, toeslagen, structurele en eenmalige uitkeringen voor de werknemers binnen de cao. Het resultaat van de bovenstaande afspraken die effect hebben op financiële situatie van de werknemer wordt door onder andere afdeling Cao-onderzoek en Beleidsinformatie (COB) cao-loonontwikkeling, contractloonmutatie (CLM) of cao-loonstijging genoemd.
Op 1 november 2024 hebben wij weer een nieuwsbrief verzonden.
Uw cao dient uiterlijk op 18 december aangemeld te worden,
Onlangs hebben wij een onderzoek naar de cao-afspraken voor gedetacheerde buitenlandse werknemers en buitenlandse uitzendkrachten afgerond.
Wijziging Toetsingskader AVV.
Lees hier het onderzoek over afspraken over gezinsvriendelijk personeelsbeleid in cao’s en principeakkoorden
Lees hier het onderzoek over afspraken in cao’s over stagevergoedingen.